厅机关各处室、厅属各单位：

　　为深入贯彻落实全面从严治党要求，严肃工作纪律，规范工作程序，提高工作质量和效率，根据中央和省有关规定，结合我厅实际，厅党组研究制定了《关于进一步严明机关工作纪律的六条规定》，现予以印发，请全厅干部职工自觉遵守执行。

　　厅党组成员、厅级干部和各处室单位主要负责人要以身作则，带头遵守，以上率下。驻厅纪检组和厅有关职能部门要坚持把纪律和规矩挺在前面，加强监督检查，对违反规定者要通过约谈、通报等形式予以严肃批评教育，造成不良影响和严重后果的，要按照有关规定予以执纪问责，确保规定贯彻落实。

　　中共湖南省人力资源和社会保障厅党组

　　2017年3月30日

关于进一步严明机关工作纪律的六条规定

　　（2017年3月27日厅党组会议审议通过）

　　一、严肃会议纪律。厅党组会、厅务会和厅长办公会没有特殊情况不得缺席。除参加人社部和省委省政府的会议活动、全厅统筹安排的活动、因病住院、出国出境和省外出差以及特殊情况报经批准外，其他一律不许请假。开会不得迟到早退，不得在会中擅离会场。会议期间不得安排其他活动或处理与会议无关的事项。开会时将手机关闭或调到静音状态，不得在会场接听拨打电话，使用手机上网。会后要按要求在本部门、本单位及时传达学习落实会议精神。

　　二、严格请假销假制度。全体干部职工要严格执行出勤、请假、休假制度。工作日离岗两个小时以内的，要报告；离岗半天的，要请假。处长向分管厅领导请假，厅领导向厅长请假。处长因私请假或因公出差一天以上的，向分管厅领导请假后要报告厅长，超过三天的要向厅长请假。厅领导离开长沙出差，经厅长同意后还要告知办公室。处室单位负责人外出请假要交办工作，确保工作运转。请假回来后要及时销假。加强年休假的统筹协调，年初和年终原则上不安排休年假。重病、大病长期病休的，要按规定严格履行审批手续。

　　三、严格请示报告制度。副厅长要向厅长负责，处长要向分管副厅长和厅长负责。工作中的重大事项、重要情况、重点问题，要及时请示汇报，不允许超越权限办事，不允许擅作主张我行我素，不允许先斩后奏。一般情况下，分管副厅长要直接向厅长请示报告，或者分管副厅长、处长一起向厅长报告，特殊情况下也可以委托处长向厅长报告。重大突发事件，要及时报告、及时处理。“三重一大”事项、专项资金分配、出台或调整重要的政策措施、重要考核评聘事项等，在制定方案前要先向厅长报告。凡是要上党组会研究的事项，在上会前要专门向厅长汇报。超越政策界限或因特殊情况难以执行统一规定需要作变通处理的，在作出决定前要向厅长报告。参加人社部和省委省政府重要会议的精神要及时汇报和传达，提出贯彻落实意见。重要会议精神上党组会、厅务会汇报，一般性会议精神文字汇报传阅。省委、省政府领导对我厅工作的批示、指示要及时报告和办理，特别是省委、省政府主要领导的批示要在第一时间报告厅长。

　　四、加强全厅工作的统筹协调。要牢固树立全厅一盘棋的思想，确保厅党组的决策部署落实到位，确保政令畅通，绝不允许有令不行、有禁不止。处室单位之间、厅领导之间，对涉及其他处室单位、其他厅领导职责范围内的工作，要主动沟通协调，积极配合支持，决不允许推诿扯皮。办公室协调问题、调度工作，厅领导和各处室单位都要大力支持、及时办理，该提供的情况要及时提供，该反馈的意见要及时反馈。协调厅领导参加不属于自己分管工作范围内的会议、接待等公务活动，厅领导要服从大局，服从统筹安排和调度，不得无故推辞。某项工作需要安排分管之外处室单位负责人参加的，一般情况下由分管领导相互协调好，涉及面广的要向厅长报告，通过办公室统一安排。

　　五、保持通讯联络畅通。全厅干部职工，特别是厅领导和处长，无论工作日、节假日和外出，无论工作时间内还是八小时之外，都应保持通讯联络畅通，打电话要接，发信息要回，电话号码更换了的要及时告知办公室。决不能因通讯联络不畅而贻误和影响工作。

　　六、机关公共场所禁烟。严格执行国家和省关于公共场所禁烟的规定，厅内会议室、会客室严禁吸烟。公务活动中不得提供烟草制品。