一、工伤申报

教职工发生工伤后请务必在24小时内报校人事处劳动工资科，再由劳资科报常德市人社局工伤保险科备案、审核。
    二、工伤就诊

教职工就近前往医院就诊。特别说明：就诊时请现金、移动支付或刷银行卡结算，刷医保卡结算的费用不予报销。   

三、工伤认定

教职工将工伤认定申请表（劳资科领取，需本人签字）、2份证言证词（人事处网页下载表格，证人需手写签名及加按手指印，并粘贴证人身份证复印件）、送达地址确认书（劳资科领取，需本人签字）、医疗机构出具的医疗诊断证明书（原件和复印件）、身份证正反面复印件、病历（原件和复印件）等交劳资科，由学校报常德市人社局工伤保险科进行工伤认定。

四、工伤报销

经常德市人社局工伤保险科认定为工伤后，教职工将以下材料1．门诊费用报销须提供的材料：工伤认定表、病历复印件、处方、身份证复印件、发票原件、电子发票报销承诺书（发票为电子发票的提供，劳资科领取）、医疗诊断证明书、本人社保卡复印件（注明开户支行名称）；2．住院费用报销须提供的材料：工伤认定表、病历复印件、身份证复印件、发票原件、电子发票报销承诺书（发票为电子发票的提供，劳资科领取）、医疗诊断证明书、入院记录、手术记录、出院记录、临时医嘱、长期医嘱、费用清单、本人社保卡复印件（注明开户支行名称）等（既住院又发生了门诊费用的，两项费用一起报销）交社会保障科，再由学校交常德市工伤保险基金管理中心报销。

注意：药店购药和医保卡刷卡不予报销。

说明：

   1.请教职工务必在工伤发生10天内将工伤认定申请材料交至人事处劳动工资科（逸夫楼B610）。

   2.因公住院的教职工应在工伤发生15日内将前期住院材料交至劳资科，待出院后再将剩余材料补交至常德市人社局工伤保险科。

      3. 常德市人社局工伤保险科工伤受理与咨询电话：0736-7817590。

      4.人事处劳动工资科电话：0736-7186025。