4月25日上午，湖南文理学院2025年绩效工资改革宣讲会在逸夫楼B603会议室召开。本次会议由教师工作部、人事处组织，各教学院负责人和绩效工资核算经办人等40多人参加了会议。会议由教师工作部、人事处部长（处长）李建英同志主持，党委委员、副校长戴军同志出席了会议。

戴军首先介绍了2025年绩效工资改革进展情况，并就做好绩效工资改革提出要求，一是高度重视，认真领会会议精神；二是做好宣传，向学院教职工宣讲好政策，做好教职工思想工作，为绩效工资改革营造良好氛围；三是做好讨论，对改革方案多提建设性意见，以完善绩效工资改革方案。

之后，李永平从绩效工资改革目的和指导思想、实施范围、基本原则、发放方式、切块和核算办法以及教学院二次分配等方面对2025年绩效工资改革方案进行了详细解读。

会议最后，李建英对本次宣讲会进行总结。他进一步强调，2025年绩效工资改革的要点是将实行全额绩效工资，教学科研奖励纳入绩效工资总量，不再划分基础绩效和业绩绩效，教学院绩效工资实行全额切块。此次绩效改革相比以往有较大的改变，希望各二级学院在会后认真研读绩效工资改革方案，向教职工宣传绩效改革实施方案，同时也希望各二级学院能群策群力，提出好的意见和建议，进一步完善我校绩效工资分配制度。

通过此次宣讲会，使二级学院负责人和经办人更加了解学校绩效工资改革的精神、要点和相关政策，充分认识到本次改革的重要性和必要性，这将为做好今年的绩效工资分配工作奠定良好的基础。